考取人力资源管理师资格证可领取国家补贴!

首先看国家的政策:关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知(人社部发〔2017〕40号)

接下来,我们分析一下。

要点:凡今年起取得人力资源管理师证书且累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工,可申领最高2000元的补贴。



人在职场,升职加薪的方式有很多,比如考证~

考证不光是专业技能上的提升,更会带来薪酬上的改变。

人力资源管理师是如何改变薪酬的?

1.职位薪酬的改变

公司的发展离不开优秀人才的支撑,而人力资源部门掌握着公司的人事大全,负责公司的招聘、薪酬考核、绩效、培训等诸多方面,因此已经成为当下的朝阳行业!

职工能力的提升导致薪酬的倍增,而人力资源管理师就是职工初期能力的最好见证,通过人力资源管理师培训的职工,已经在专业技能上有所提升,足以在处理日常工作中游刃有余。

2.领取专业技能补贴

根据国家人社部的最新要求,自今年起取得相应职业资格证书且累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工,可申领「技能提升补贴」,最高2000元。

哪些人可申领?

依法参加失业保险3年以上、当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工,可申请参保职工技能提升补贴,所需资金按规定从失业保险基金中列支,目的是为提升参加失业保险职工的职业技能,发挥失业保险促进就业作用。

2017年1月1日起,取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,依法参加失业保险,且累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的,可以申领「技能提升补贴」。

 

 3.补贴有多少?

根据人社部的要求,补贴标准应由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定,并适时调整。

补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别:

职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1000元;

职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1500元;

职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过2000元。

 

4.去哪里申请补贴?

去本人失业保险参保地失业保险经办机构,并申领技能提升补贴。

失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。

或者咨询当地的人力资源管理师资格考试管理机构,请点击“全国各省市人力资源管理师报考网址”。

 

 

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